三百六十行,行行出狀元。作為公司培養(yǎng)的一名技能工匠,二十年青春磨煉,堅守生產(chǎn)一線,靠過硬的技術、精益求精的工匠精神及忠于公司的奉獻擔當,五次榮獲公司“五一勞?!?,三次榮獲“**個人”,兩次榮獲“技術能手”,他就是河南礦山機加工車間車工:任峰。
只要功夫深,鐵杵磨成針
從2003年入職河南礦山至今,始終堅守在生產(chǎn)第 一線。盡管文化程度不高,但他勤奮好學,得益于公司“以崗代訓、以師代徒、實戰(zhàn)練兵”人才培養(yǎng)舉措,不久后,便從一名學徒工成長為車工骨干,開啟了自己的工匠之路。
堅定了目標,就要辛勤付出和勤學苦練。吃苦、鉆研,耐得住寂寞,不僅要謙虛學習技術,還要學習師傅嚴謹、認真的工作作風和誠實守信的做人態(tài)度。工作之初,他的主要精力用在琢磨技術,琢磨磨刀技巧、機床性能、工件材料、技術要求、加工工藝,從點點滴滴夯實基本功。在師傅帶領和個人努力下,逐漸成為車工中的佼佼者和生產(chǎn)骨干,承擔了公司諸多精度高、加工難度大的新產(chǎn)品生產(chǎn)任務,成為一名技能型人才。
創(chuàng)新無大小,關鍵在用心
工作中,他勤于動腦,進行各種小創(chuàng)新。這些“小創(chuàng)新”看著似乎不大,但對企業(yè)都是“真金白銀”:根據(jù)所要制作的工件質量工藝標準,經(jīng)過反復琢磨試驗,將刀桿部分做成一定錐度加強刀桿剛性,提高切削速度。他利用圓鋼余料做成其他非標件成品,做到物盡其用,提高材料利用率。對于復雜的工件,利用工裝創(chuàng)新,省時省力做出合格成品。
他從小改小革中培養(yǎng)了責任心,提高了技能。在公司從大到強、從強轉精的轉型升級階段,新產(chǎn)品的試制件和關鍵加工件大都交給他來生產(chǎn)加工。他也不負重托,一次次完成各項工作任務。
做好傳幫帶,培養(yǎng)后備軍
在日常工作中,除了干好本職,他一心想的是提質增效、帶好徒弟、為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。因為家就在廠里附近,以廠為家,逢急活必沖鋒在前,總能如期甚至超額完成任務,領導同事都對他稱贊有加。
公司“傳幫帶”的傳統(tǒng)由來已久,他熱衷于傳承,在提升自身工作技能的同時,毫無保留的將自己學到的技術教給徒弟,誰有難題都會幫著解決。為把技術傳給青年人,他親自示范,精心指導,所帶的十多名徒弟,都成長為生產(chǎn)骨干、技術能手。
技能再提升,掌握真本領
面對公司日益發(fā)展壯大,他意識到只有不斷學習才能跟上公司發(fā)展步伐,操作更高端的設備。他參加公司舉辦的各類技能培訓班,學習**機床操作要領,提升工件加工質量水平。在“中國重型機械行業(yè)工匠”、“新鄉(xiāng)市五一勞動獎章”,機加工車間主任靳孝波帶領下,他創(chuàng)新工作方法,潛心摸索車床工具、卡具,在技術革新方面不斷學習、研究,并加以創(chuàng)新,提高了效率和質量,降低了成本,影響帶動工友增長技能。他以創(chuàng)新小組為平臺,對工作精益求精,練就一手高超的車工操作技能,成為名副其實的能工巧匠,榮獲“技術能手”等稱號。
鋼鐵需要淬煉,勞模源自堅守。二十年如一日,他忠于公司,立足崗位,勤奮自勉,勇于擔當,為公司從強到精高質量發(fā)展,做出了自己應有的貢獻。